先日、シェア有田のスタッフを対象に、社長によるグリーフケアのワークショップが行われました。

今回のワークショップでは、京都グリーフケア協会の理事長でもある社長から、

会社の方針や葬儀の大切さ、そして社長自身が大切にしている言葉について学ぶことができました。

スタッフからは、
「声のかけ方ひとつで、ご家族の気持ちが少しでも和らぐことを学んだ」
「シミュレーションがとてもリアルで、受講前とは違う気持ちで仕事に向き合えるようになった」
といった感想があり、心に残る学びの時間となりました。

社長の言葉を直接聞けるこうした機会は、スタッフにとって貴重な成長の場です。
オレンジライフでは、一人ひとりが“人として、そしてプロとして”成長できるよう、学びの環境を大切にしています。

ご家族に寄り添う仕事だからこそ、自分自身の心を育て続けることが必要です。
その学びの積み重ねが、地域の皆さまに安心を届ける力になると信じています。

私たちと一緒に、この想いを大切にしながら働いてみませんか。

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